転職活動がバレル原因は？会社にバレずに転職活動する方法とバレた時の対処法

困ってる人

●バレずに転職活動を成功させたい。。

●転職がバレル原因は何なの？ばれないようにする方法が知りたい。

今回はこんなお悩みに答えていきます。

本記事の信頼性

• 今の仕事が合ってないかも
• 働きながら転職活動したい
• 転職活動を成功させたい

これから転職活動を行っていこうと考えている方は上記のように考えているのではないでしょうか。

僕も転職したいと転職活動を始めましたが、本業をやりつつ転職するのは簡単ではありません。しかも周りにバレずに転職するには注意したりバレないコツがあります。

今回はバレずに転職したい方に向けてバレない方法、コツ、原因について解説していきます。

本記事を読めば転職活動を円滑に進めていけると思うので、ぜひ参考にしてみてください。

それでは早速始めていきます。

転職に使えるおすすめエージェント

【前提】転職活動は上司・先輩にバレずに進めるべき

【前提】転職活動は上司・先輩にバレずに進めるべき

結論、転職活動は上司や先輩にバレずに進めるべきです。

なぜなら、バレてメリットになることがほとんどないから。詳しくは下記で解説します。

転職活動がバレルことはリスク大

転職活動は周りにバレるリスクはかなりあります。

転職活動がバレた時のリスクとしては、

• 転職活動を思うように進めれない
• 周りから冷たい目で見られる
• 転職活動が上手くいかなかった時に居づらい

などといった感じで、リスクがたくさんあります。

できることならリスクなく転職を進めたいところ。周りにバレずに進めていく方が後々のことを考えると無難でしょう。

転職活動をバレずに行うことは可能

とはいえ転職をバレずに行えるのか、という疑問があるかと思います。

結論、転職活動をバレずに行うことは可能です。

後ほど解説しますが、基本的には

• 普段通りを心がける
• 誰にも話さない
• 相談事はキャリアアドバイザーにする

ということを意識しておけばOK。案外自分の言動で周りにバレてしまいがちです。

転職活動を報告するタイミングは内定をもらってからでOK

上司や会社の先輩など転職活動を初めて話すタイミングは内定をもらってからにしましょう。

内定をもらってからであれば、選択肢が複数ある状態です。

もし上司から酷い仕打ちを受けたとしても、

• 内定をもらっていれば精神的にも安定
• 冷静な判断ができる
• 内定先に転職することも可能

というところで、内定をもらっていれば心配することはありません。

基本的に転職は成功したタイミングで打ち明ければOKです。どうしても相談したい場合でも会社に関係する方は避けた方がいいですよ。

転職活動がバレル原因5つ

転職活動がバレル原因5つ

それでは転職活動がバレル原因について下記5つご紹介します。

１つずつ解説します。

原因①：服装が変わる

普段と急に服装が変わってしまうと周りの方から、『何かあったのかな』と疑問を持たれかねません。

例えば、

• オフィスカジュアル⇒スーツに変わる
• 普段は私服で出勤⇒かっちり目のスタイルで出勤

といった感じで、服装の変化から転職活動を疑われかねません。

服装が変わったと思われないように少しずつ変えていくのもいいかもしれません。

原因②：休みが多くなる

普段休んでいないのに急に休みが増えると転職がバレル原因になります。

特に、

のように普段から変化があると上司も心配しますよね。

急な面接や日程調整が必要になる場合もありますが、極力計画的に進めていきましょう。

原因③：退社時間が変わる

退社時間が変わったということもバレる原因になります。

休みが増える、服装が変わると同じように、普段から何か変化があるというのが転職活動がバレル最大の原因になります。

怪しまれないためには、

• 事前に予定があることを伝えておく
• 定時で上がれるように業務を終わらす

などの対応が必要でしょう。

原因④：同期や先輩に話して広がる

同期や先輩に相談することは転職がバレル大きな原因です。

現職のことを理解してくれるのは、同じ職場で働く人というのは間違いありません。

しかし同じ職場の方に話すのはその分リスクを伴います。たとえ信頼できる人でも思わぬところで漏れてしまうこともあるので、職場の方には話さない方が無難です。

原因⑤：転職活動中の姿を見られる

転職活動中の姿を見られてしまうことでバレル原因になります。

例えば、

• 休みの日に会社の人と出くわす
• 仕事終わり面接を受けに行って姿を見られる

といったように平日、休日問わず見られてしまえば、どうしようもないですね。。

転職活動が上司にバレた時のデメリット4つ

転職活動が上司にバレた時のデメリット4つ

転職がバレてしまったときのデメリットは何があるのでしょうか。

具体的なリスクやデメリットについて4つご紹介します。

１つずつ見ていきましょう。

デメリット①：会社に居づらくなる

転職＝会社への裏切りだと捉える上司も少なからずいます。

そんな方がいる職場では、少なからず会社に居づらくなってしまうでしょう。

デメリット②：周りの対応が今までと変わる

転職がバレてしまうことで周りの対応が変わってしまいかねません。

例えば、

• 冷たくなり態度が変わる
• 仕事を新しく振られなくなる
• 部署異動で希望していない部署に飛ばされる

といったように転職を良く思わないことで、嫌な目に合う可能性もあります。

会社側としてもいづれ辞める人に優しくするメリットはありません。特に部署が変わるのはリスクなので注意が必要です。

デメリット③：上司から引き止められ辞めずらくなる

冷たい対応をされるのとは逆に『辞めないでくれ』と引き止めら辞めづらくなることもあります。

特に、

• 人が少ない
• 複数業務を担当している
• 会社の規模が小さい

ような会社であれば、せっかく育ててきた人材がいなくなってしまうのはかなり痛手です。

なんとか思い直してくれないか、、と転職自体を引き止められる可能性があります。

僕の同期でも転職がバレて引き止められた人を見たことがあります。いざ辞めるとなったときに面倒なことになりがちです。

デメリット④：転職活動をスムーズに行えなくなる

転職活動自体がスムーズに行えなくなる可能性があります。

なぜなら、

• 転職活動がバレる
• 上司の態度が変わる
• 仕事量が変わる・部署異動になる
• 環境が変わり転職活動に集中できなくなる

といった感じで、転職活動に影響が出てしまうことがあるから。

転職活動は思っているよりもやるべきことが多く大変な活動です。

環境が変わりつつ転職活動にも対応するのはかなりの大変になるので、デメリットになってしまいます。

転職活動をバレないようにする方法4つ

転職活動をバレないようにする方法4つ

それでは転職活動をバレないようにする方法を4つご紹介します。

１つずつ見ていきましょう。

方法①：職場で転職活動しているのを相談しない

転職活動の相談は職場ではしないようにしましょう。

転職活動に不安があるかもしれません。しかし職場の同僚や先輩に話すと広がってしまいかねません。

どうしても会社の同期に話すのであれば、

• 自分の上司・先輩と面識がない
• 事業所が異なる
• 業務内容が異なる

など接点がない友人に話すように気を付けましょう。

方法②：転職サイトのブロック機能を利用する

転職サイトを利用する際は、ブロック機能を必ず利用しましょう。

最近の転職サイトであれば、大手サイトであればどのブロック機能はついています。

企業の人事経由で転職活動がバレないようにブロック機能を使っておくのが無難ですよ。

大手転職サイト3社

• リクナビNEXT
• リクルートエージェント
• doda

の3つあたりに登録して転職するのが効果的ですが、どれもブロックしておきましょう。

方法③：勤務中はいつもと変わらない態度で出勤する

転職活動がバレル原因はそもそも、普段から何か変化があるからです。

先ほど原因でご紹介したように、

• 服装
• 休日
• 帰宅時間

などですね。つまりいつも通りを心掛けて行動することが転職活動がバレないコツになります。

方法④：転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用することは転職活動をバレずに円滑に進めるコツの1つです。

なぜなら、

• 転職の悩みを相談できる
• 転職の進め方がわかる
• 転職をバレずに行うノウハウを詳しく聞ける

といった感じで、転職を有利に進めていけるようしっかりとサポートしてくれるからですね。

転職に使えるおすすめエージェント

転職エージェントは自分に合う人合わない人それぞれあると思います。

多すぎず少なすぎず2～3社のエージェントに登録して転職活動を進めるのが効果的ですよ。

転職活動がバレてしまったときの対処法4つ

転職活動がバレてしまったときの対処法4つ

ここまで転職活動をバレずに行うコツについてご紹介しました。

転職活動がバレてしまった・・そんなときの対処法についてご紹介します。

１つずつ見ていきましょう。

バレた時の対処法①：前向きな転職活動の理由を正直に伝える

転職活動がバレてしまったときはまず正直に伝えましょう。

なぜなら、下手に言い訳してしまえば余計に印象を悪くしてしまう可能性があるからです。

転職活動の伝え方としては、

• やりたいことがある
• 将来○○をやりたいと元々考えていた
• 自分のスキルをさらに伸ばして活躍したい

といったようにポジティブな理由を上げることがポイントです。

逆に

• ○○さんが嫌だから
• 現職にやりがいを感じないから
• 現職に将来性を感じていないから

のようにたとえ思っていたとしてもネガティブな理由は伝えない方がいいでしょう。

会社に残る人にとって否定的な理由は嫌ですよね。できるだけ前向きな理由を伝えましょう。

バレた時の対処法②：転職理由をロジカルに伝える

また転職理由はロジカルに伝えるべきです。

例えば、

• 転職しようと考えています
• 自分がやりがいを感じるのは人のためになったと感じる時なんです
• 現職の○○を通じて○○の仕事をしたいと考えました
• だから転職活動をして○○の仕事にチャレンジしたいです

といった感じ。周りの人が一番気になるのは、『なぜ転職したいのか』ということです。

一番気になってる部分をロジカルに伝えることができれば、上司や先輩の納得感も増えます。

ロジカルシンキングは転職活動でも役立つので、身につけて損なしです。

バレた時の対処法③：転職活動の状況を深くは話さない

とはいえ転職活動の状況は深く話す必要はありません。

転職活動の状況を話したところで、変にアドバイスされたり、もうすぐ辞めそうだな、と色々と思われるだけです。

何度も言いますが、転職活動は内定をもらって辞める時に状況を伝えればOKです。バレたからといって全て話す必要はありませんよ。

バレた時の対処法④：今の仕事にしっかりと取り組む

転職活動をしていても現職はしっかりと取り組むようにしましょう。

特にバレた時は、

• どうせやる気ないだろ
• もうじき辞めるんだから仕事を振る必要もない

と思われることが多いです。

だからこそ現職にも集中して、現職が嫌なのではなく前向きに転職活動をしているということをアピールするのが良いでしょう。

現職に力を入れておけば、転職先でも役立つことはあります。どんな環境でも努力できる癖をつけておくのは今後にも活きてきます。

まとめ：転職活動をバレずに行うコツは誰にも言わないこと【エージェントを利用しよう】

まとめ：転職活動をバレずに行うコツは誰にも言わないこと【エージェントを利用しよう】

今回は転職活動がバレない方法、コツ、バレてしまう原因やバレた時の対処法について解説しました。

最後にもう1度おさらいします。

転職は色々と悩むことも多いかと思います。現職で働きつつ転職活動をするのはかなり大変なことも多いです。

僕は転職活動をして人生が大きく動き始めました。自分のペースで進められるようバレないように進めていきましょう。

本記事が参考になれば幸いです。最後まで読んで頂きありがとうございました。

それでは本日はこの辺りで。

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