仕事・転職

【結論】大企業のエンジニアはスキルが伸びない【就職前に見てほしい】

困ってる人
●エンジニアとして、大企業就職を考えています。みんな大手企業目指すし大きい方が良いよね?

●大企業のエンジニアでバリバリスキルを身に付けたいなあ。実際に働いてる人の意見を聞きたい。

 

今回はこのようなお悩みにお答えします。

 

こんな方におすすめ

  • 大企業へエンジニア就職がしたい方
  • これから就職活動を控えてる方
  • 実際に働いてる生の声を聴いてみたい方

 

本記事の信頼性

この記事を書いてる私は、社員5万人以上の企業でエンジニアとして設計開発をしています。実際に働いて感じたことをお伝えします。

 

これから大企業のエンジニアとして働くことを考えてる方の中には、「スキルを身に付けたい」と意欲のある方も多いと思います。

 

中小企業やベンチャーでエンジニアをしている友人の話を聞くと、『スキルが身につく』という観点で言えば大企業は負けてる、と感じることが多いです。

 

今回は実際に大企業エンジニアとして働く私が実態をお伝えしていきます。

 

それでは早速始めていきます。

 

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目次

 

大企業のエンジニアはスキルが伸びない訳

大企業のエンジニアはスキルが伸びない訳

 

ここでいう『スキルが身につく』という状態は他企業でも通用するスキルを指しています。

 

もちろん状況にもよりますが、大企業エンジニアはスキルが伸びない訳について説明します。

 

大企業エンジニアのスキルが伸びな理由①:年功序列の企業形態

 

大企業になるほど年功序列という企業形態は古く残っています。

 

特にエンジニアは熱量ややる気も大事ですが持ってる知識量が武器になります。なのでどうしても若手の頃から先輩を追い抜いて仕事を進める状態になりにくいです。

 

30代半ばくらいになると仕事が出来る人とそうでない人に差がついてきますが、若いころは特に年功序列を感じます。

 

年功序列だと大きな仕事やスキルUP出来る仕事がなかなか回ってきません

 

若いうちから成長したい方は大手企業はデメリットになります。

 

大企業エンジニアのスキルが伸びな理由②:大きなプロジェクトに関わる=成長できるわけではない

 

大企業=大きなプロジェクトに関われるというのは半分正解ですが、半分間違いです。

 

大きな仕事をするにはたくさんの人と進めていく必要があるので、自分の裁量がほとんどない状態なんですよね。

 

大きな仕事ができるというメリットがある反面、デメリットとして自分で考えて動くみたいな能力が身につかないです。

 

自分で考えて動くということをしないと成長していきません。

 

大企業エンジニアのスキルが伸びな理由③:若手の内はエンジニアというより作業者になりがち

 

エンジニアといってもずっと何かを考えているわけではないです。

 

僕の場合設計開発なので、図面をCADで書いたり3Dモデルを作ったりします。

プログラミングをやってる同期はコードを書いたりとそんな感じです。

 

一見スキルが身につく仕事をしているようですが、作業的な部分がかなり占めています

 

理由は自分で考えて設計、という部分は少なく、上司の指示や仕入れ先に検討頂く業務が多いからです。

 

しかも大企業の大きなプロジェクトほど、タイトな納期のものが多くあります。そうなると、早くアウトプットだけして、定着しないなんてことも。

 

自分で考えて吸収していかないとスキルがつかないです。

 

自分で考えて付加価値をつけるという仕事がないとただの作業者になってしまいます。

 

大企業エンジニアのスキルが伸びな理由④:大きな船の一部をみんなで作るから

 

大企業は大きな船をみんなで作ってるイメージです。

 

その中でオールをつくる部署・土台を作る部署・舵取りする部署てな感じでかなり役割分担されています。

 

1つ1つの分担の割合が多いのでそれでも業務量は多いですが、大きなプロジェクトの限られた部分しかしないので、全体像が見えにくい。

 

全体像が見えないと仕事の全体の流れがつかめず、結果その会社でしか使えないスキルが身につくだけです。

 

大企業エンジニアのスキルが伸びな理由⑤:調整業務が大半

 

大手企業エンジニアはとにかく調整業務が多い、これに尽きます。

 

調達を通して仕入先と調整して、実験部や解析部に納期に間に合うように依頼して工場部門からの要望に応えて・・・など調整業務だけでもかなりの工数がかかってしまいます。

 

もちろん調整力、コミュニケーション力はどこでも潰しが効くスキルなのであって損はしませんがエンジニアとしてのスキルは尽きません。

 

自分で何かモノを生みだしたいという願望から遠ざかってしまう感じです。

 

大企業エンジニアのスキルが伸びな理由⑥:守られた環境がぬるい

 

良くも悪くも大企業という看板が後ろにあるので守られています。

 

守られているので、よほどの失敗をしても顧客との契約や付き合いがなくなるなんてこともないし、ましてやスキルをつけたいという向上心が全く感じられない人もちらほらいます。

 

そんなぬるい環境にいたらスキルアップしませんよね。

 

自分次第な部分はもちろんありますが、人間は良くも悪くも周りの環境に影響されます。

 

エンジニアとして何か価値あるものやサービスを生み出してお客さんに受注してもらわないと、どうしようもない状態の方が明らかに成長しますよね。

 

もちろん会社にもよりますが、大企業にもぬるい部署はちらほらあるようです。

 

大企業エンジニアとして就職する際の注意点

大企業エンジニアとして就職する際の注意点

 

大企業エンジニアとして就職したい方は事前に以下を注意しておきましょう。

 

大手エンジニア就職の注意点

①企業の大きさだけで判断してはだめ
②製品・モノづくりが好きか自問してみる
③会社が大きい=優秀な人が多いではない

 

1つずつ解説します。

 

注意点①:企業の大きさだけで判断してはだめ

 

大きければ会社としていいかと言えばそうではないです。

 

ぶっちゃけ企業の大きさを気にするよりも自分の市場価値を高められることに重点を置く方が良いです。

 

市場価値を高めれれば、入社した会社に依存する必要もなくなります。

 

注意点②:製品・モノづくりが好きか自問してみる

 

エンジニアの醍醐味はモノづくりです。

 

何か価値あるものを生み出すことに喜びを持っていないとエンジニアとしては辛いですし、大手企業ほど自分で仕事を進めていけないので『楽しくない』となってしまいます。

 

もしあなたが手に職をつけたいという理由でエンジニア就職を望んでいるなら、一度考え直してみるのもありです。

 

注意点③:会社が大きい=優秀な人が多いではない

 

大企業は優秀な人が多いから自分も成長できる、だから大企業エンジニアとして就職したいと考えてる方。

 

実際は会社の大きさと優秀な人の多さはそこまで相関はないです。

 

理由はなんとなく大きい企業に入って、ぬくぬくやってる人も多いからです。

 

つまりバリバリやってる人とぬくぬく働いてる人の差が割とあります。

 

どんな人の下につくかって最初はほんと運なので、優秀な人と働ける方大手企業という発想はちょっと危険です。

 

大企業エンジニアはスキルが伸びない→メリットもあります

大企業エンジニアはスキルが伸びない→メリットもあります

大企業エンジニアはスキルが伸びない→メリットもあります

 

ここまで大企業エンジニアに否定的な意見を書いてきましたが、スキル以外にもメリットがあります。

 

大企業エンジニアのメリット

・安定している

・マネジメントスキルが向上する

・待遇がいい

・転職に有利

 

こんな感じで悪いことばかりではないので、大企業を最初から選択肢から外すというのもナンセンスです。

 

大手企業で働くことのメリットに関しては【実際どうなの?】大手企業に就職したメリット7つで詳しく解説してるので参考にご覧ください。

 

【結論】自分が仕事で何を最重視しているか自問してみる

【結論】自分が仕事で何を最重視しているか自問してみる

 

タイトルの通りですが、自分が仕事でこれだけは外せないと求めているものは何か自問してみましょう。

 

人によっては給料・安定・やりがい・勤務地・・などばらばらだと思います。

 

もしあなたが20代で誰よりもスキルを身に付けたエンジニアになりたいのであれば、大企業は選択すべきではないです。

 

しかし大企業で得られることもあるので、何を得たいかを考えてみましょう。

 

ココに注意

環境や勤務地などどうしようもないこともあるので、全部願望を叶えたいというのは一旦やめましょう。

 

未来が不安なら、副業で軸を作りましょう【初心者にはWordPressブログがおすすめな訳】

副業を始めるならWordPressブログがおすすめな訳

副業を始めるならWordPressブログがおすすめな訳

 

本業でスキルがつかず、不安に感じてるなら副業でスキルと収入両方得る、という方法もあります。

 

難しく感じるかもですが、ぶっちゃけ難易度は低いです。特にWordPressブログでの副業は会社員でも隙間時間にできます。

 

私もWordPressブログで現在は、月5万円以上を安定して得られるようになりました。他にも

  • 文章力がついて、本業のビジネスにも活きた
  • 論理的思考力が身についた
  • 短い文章でわかりやすく伝える方法がわかった

など、収入面以外でも大きなメリットを感じました。

 

詳細は当ブログで詳しく解説していますが、簡単に私が副業でWordPressを始めた理由を3つご紹介します。

 

理由①:初期費用1000円程度でリスクなし

 

通常副業を始めるにはそれなりに初期費用が掛かります。

 

例えば、

  • YouTube:機材やカメラ・編集用のMac bookなどで数十万かかる
  • せどり:商品を購入して転売するため、元手が必要
  • プログラミング:スクールに通うと30万ほどかかる

という感じで、何をやるにも初期費用がかかってしまいます。

 

一方でWordPressブログは、初期費用はサーバー代で月1000円程度払うだけで始めることができます。副業を始めたいけど、初期費用をかけたくない、リスクを負いたくないという方にも向いてます。

>>ブログに向いてる人の特徴10個・向いてない人の特徴5個を徹底解説

 

理由②:スキル不要・匿名で稼げる

 

またWordPressブログはスキル不要でも稼げます。

 

なぜなら、WordPressブログ運営に必要な

  • ライティングスキル
  • SEOの知識
  • アフィリエイトのやり方

はブログをやりつつ身につけていけるからです。

 

実際僕も完全初心者で、なぜブログで稼げるの?アフィリエイトって何大丈夫?と不安がありましたが、今は毎月5桁以上の収益を副業で稼げています。

>>アフィリエイトが怪しいと感じる理由は?胡散臭い訳と詐欺の見分け方3つ

 

さらにYouTubeのように顔出しせずに匿名で始めることもできます。周りの人にばれずに稼ぎたい方にとっても最適です。

>>ブログは匿名or実名どちらがいい?メリット・デメリットを解説

 

理由③:ブログは資産になる

 

WordPressブログは資産になります。

 

というのもブログの集客のメインはSEOになりますが、SEO上位を獲得すると、寝ていても収益が発生するからです。

※SEOとはGoogleの検索結果で上位を獲得することで、読者をGoogle経由で集客する手法になります。

>>ブログの集客方法3つとコツ10個を徹底解説【2022年版】

 

実際僕も副業ブログを数カ月休止してる期間がありましたが、その間もブログ自体が収益を生んでくれていました。ブログで不労所得を得れたので、資産性の高さを感じたポイントでもあります。

>>ブログで不労所得は実現可能です【方法を解説します※但し条件あり】

 

以上がWordPressブログが副業におすすめな理由でした。その他にも副業にブログはメリットがたくさんありますので、気になった方は合わせて以下もご覧ください。

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ブログをやるメリット15個!メリットだらけのブログを書こう【初心者向け】

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まとめ:大企業エンジニアでもそうでなくてもスキルアップは自分次第

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今回は大企業のエンジニアはスキルが伸びない訳について解説しました。

 

結論、大企業エンジニアはスキルが伸びにくい環境の場合が多いです。とはいえ、全ては自分次第です。

 

例えば、大企業エンジニアでスキルがつかない、と感じたら、

  • 副業でスキルを伸ばす
  • スキルアップの自己学習をする
  • 環境を変えるよう上司に提案 or 転職する

こんな感じで、自分次第で未来は開けます。

 

私は転職したい、スキルを伸ばしたいと考えていましたが、行動に移してなかった期間がありました。しかし副業や転職活動を通じて、スキルアップや自分の市場価値も理解でき未来が開けていきました。

 

迷ってる方は、とにかくまずは動いてみましょう。スキルを伸ばしたい!方は、まずは転職エージェントに相談することでもOKです。

>>転職して職種を変えたいと悩むなら行動するべき【今の仕事が合ってるか不安な方へ】

 

本記事が参考になれば幸いです。最後まで読んで頂きありがとうございました。

 

それでは本日はこの辺りで。

 

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